8月29日，学校在图书馆大报告厅召开2025～2026学年第一学期开学工作大会。学校党委副书记、校长赵杰，党委委员、副校长徐艳，党委委员、纪委书记刘厚林出席会议。全体教职员工参加会议。会议由徐艳主持。
大会伊始，全体人员起立奏唱国歌，拉开新学年序幕。随后，赵杰作题为《聚焦课堂教学质量，聚力学生成长成才，以高质量内涵建设助推学校跨越式发展》的开学工作报告。
报告指出，上半年，学校通过着力攻坚瓶颈问题、精准施策疏通堵点难点、有效推动科研思维转化，在重大项目创建、专业体系建设、师资队伍培育、校园文化涵养、基础设施升级、各级各类大赛、招生就业升学等领域实现了办学质量持续提升与外部形象优化，高质量完成各项工作任务。
报告深刻分析了学校当前发展存在的不足，一是“全员以高质量党建引领高质量发展的能力不足；二是由中职思维向高职思维转变的速度比较缓慢；三是学校在彰显职业教育类型特征、深化产教融合、创新教学模式等方面仍存在明显短板，与升格高职院的要求和扬州产业发展需求相比尚有较大差距；四是当前学校的治理水平，无论是理念、手段，还是机制活力，都还存在明显短板。
针对新学年工作，报告强调，2025 年下半年是学校 “十四五” 规划冲刺收官年、三年制高职院创建攻坚年、高质量内涵建设提升年，学校将重点抓好六方面工作：一是坚持党的全面领导，强化政治引领，深化党建与业务融合，抓实思政育人，推进巡察整改与内涵建设互促共进；二是推动思维理念转型，开展高等教育思想大讨论，深化教学科研体系改革，创新 “以学生为中心” 育人模式，实施 “强师计划” 优化师资结构；三是锚定职教类型特征，健全专业动态调整机制，深化产教融合校企合作，创新课堂教学模式，构建质量持续改进闭环；四是强化治理效能，确保 “十四五” 圆满收官、“十五五” 高位开局，推进年度重点工作任务落地，以 “课堂质量建设年”（计划五年攻坚）推动 “三教” 改革与 AI 技术融入教学，以 “学生行为规范年”（计划五年培育）优化学生管理，营造文明校园氛围；五是推进校家社协同育人，构建 “五育融合” 新格局，完善协同育人机制，落实 “润心赋能” 行动与 “四个校园” 建设；六是对标创建标准，高起点谋划三年独立设置高职院创建，启动省五年制高职标杆学校、国家级 “双优” 学校创建，以创建引领内涵提升。
报告对开学准备工作作出部署，要求各系部、处室要根据会议精神，迅速落实创建三年制独立设置高职院两个专班的工作；承办好市教育局的两个重大活动；组织学习开学大会的报告精神；迅速开展课堂质量建设年和学生行为规范年2个主题年的调研工作；要保证开学前所有教材、“四表一志”全部到位；扎实开展校园安全大检查；迅速安排好各类值班；进一步加强环境整治，以饱满的精神面貌迎接新学期的到来。
会上，赵杰传达了2025年扬州市教育大会精神，号召全体教职员工坚决落实“四个坚持、五个‘好’、一个目标、八大成效、十项指标、八项行动”，以更加坚定的信念、更加热诚的情怀、更加务实的作风、更加有力的措施，把大会擘画的“规划图”转化为“实景画”，为在“好地方”办令人向往的好教育作出新的更大的贡献！
大会在激昂的校歌声中圆满落幕。
此次大会进一步统一了全校思想、明确了奋斗方向，为学校新学年聚焦内涵建设、推进跨越式发展奠定坚实基础。全校教职工纷纷表示，将以更昂扬的斗志、更务实的作风，继续弘扬“时时放心不下”的工作责任心，“没有最好，只有更好”的工作标准，“立即办、马上办”的工作态度，以校家社协同育人和“四个校园”建设引领高质量发展，为实现扬州市“冲刺决胜年”总目标做出高职校贡献。（文/李超 审稿/潘丹 李翔宇）
