8月29日下午，学校2026-2027学年第一学期开学教学工作会议在图书馆三楼会议室召开。学校党委副书记、副校长杨广斌出席会议并讲话，各系部主任、教学主任、教研室主任、教学秘书及教务处全体人员参会。会议由教务处处长万阿平主持。
会上，万阿平对上学期教学工作成效进行复盘总结，直面教学巡查与期中、期末教学检查中发现的短板问题。结合学校新学期开学大会工作精神，对新学期开学各项准备工作作出部署，紧扣学校两个主题年建设目标，就技能大赛、教学大赛、省市级项目立项建设、专业建设、精品课程建设、专转本工作、校企合作深化、课堂教学改革、AI技术融入教学等十六项重点任务进行细化分解，明确工作要求与实施路径。
针对江苏省职业院校教师教学能力比赛，教务处副处长乔茹解读本年度赛制最新变化。她表示，本届大赛评价标准、赛事规则均有较大调整，各系部要吃透新规要求，对参赛作品精准打磨、强化指导，坚持以赛促教、以赛促改，推动大赛成果向日常教学能力转化。
杨广斌作总结讲话。他要求各系部落实赵杰校长开学大会讲话精神，牢牢锚定人才培养质量核心目标推进教学各项工作。他提出，提升教学质量，关键在于双向点燃，既要激发学生学习内驱力，也要调动教师教学内生动力，并从三方面明确落实举措。
一是强化目标引领，唤醒学生内生动力。发挥职教高考、技能大赛、自考助学、专转本的导向作用，以赛促学，充分激活学生进取意识；优化奖学金、“学习之星”“进步之星”等评优激励体系，拓宽学生成长激励渠道；教师要善于挖掘学生闪光点，以尊重与期待唤醒学生学习自觉，树立学习自信。
二是健全机制驱动，激发教师教学热情。兼顾制度保障与教学文化建设，完善考核激励机制，搭建教师专业发展平台，引导教师愿教、乐教、善教，营造全员重视教学、深耕教学的良好氛围。
三是深化产教融合，激活课堂创新活力。持续推进校企协同育人，引入企业工程师进课堂，把企业真实项目、实景场景融入教学环节；优化考试内容与考核方式，实现以考促学、以考促教；加快AI技术赋能课堂改革，增强课堂互动性与吸引力，抓实每一堂课教学质量。
本次会议统一了思想、明晰了任务、压实了责任。与会人员纷纷表示，将全面贯彻落实本次会议部署，紧扣“点燃”工作导向，把各项要求转化为课堂教学的实际行动，以务实作风履职担当，奋力书写学校高质量发展新篇章。（文/万阿平 审稿/周树萍 李超）
