推进我校“省领航学校”的重点项目建设，骨干教师是中坚力量。近日，教师发展中心召开了我校骨干教师工作会议。
教师发展中心李梦霞主任总结了2019-2020学年我校市级骨干教师在各方面取得的成绩，详细解读了扬州市教育局《关于组织实施2021年度师德师能双“百千万工程”的通知》，对我校骨干教师参加2021年度师德师能建设双“百千万”工程进行了传达和布置。李主任对2021年骨干教师工作提出了建议，希望全体骨干教师结合我校“省领航学校”和2021年师德师能双“百千万”工程两个项目建设有针对地开展各项工作，进一步发挥示范引领和辐射作用，带动全校教师不断提升专业能力，争取在两各项目建设中取得优秀的成绩
校领导强玉龙副校长出席了会议，强校长就我校“省领航学校”建设和2021年度师德师能建设双“百千万”工程活动，对骨干教师发展提出了要求。一、骨干教师是我校教育教学宝贵财富，在我校的教育教学工作中发挥着重要的作用，骨干教师要结合“省领航学校”建设和师德师能建设双“百千万”工程活动的相关要求进一步发挥骨干教师的作用，带动全校教师综合能力的提升，成为学校发展的中坚力量。二、教师发展中心、教务处等相关职能部门要进一步为我校骨干教师的发展提供服务保障，通过搭建平台使骨干教师要做到有序发展、引领示范。三、骨干教师的发展，关键是进一步注重自我提升，平时要注重材料的积累，在重视个人提升的同时要进一步重视对年轻教师的示范引领作用，更好的发挥好骨干教师的示范辐射作用。
2020年我校又有16名教师晋升为各级各类骨干教师，壮大了我校骨干教师队伍，进一步提升了我校教师队伍的整体素质，为我校“省领航学校”和“十四五”规划建设开了一个好头。通过本次会议全体骨干教师进一步明确了自己的使命，激发了骨干教师的工作热情，我校将迎来更多更好的发展。
